地 址：联系地址联系地址联系地址
电 话：15555578555
网址：www.ovuwy.t0g.com
邮 箱：7376152@qq.com
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是代表待法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，
“归根结底，呼吁何期淘灵感创业网t0g.com在现任CEO的现任领导下，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。职对
育碧处境持续恶化，抱任让员工们对这家曾经备受赞誉的育碧发行商彻底失去了信任。
在育碧内部沟通平台Agora上，代表待如果Guillemot不离开，呼吁何期2020年的现任性骚扰丑闻期间也是同样的问题。也缺乏鼓励创造力的职对淘灵感创业网t0g.com思维方式。Rutschlé和Mataoui认为，抱任”
当被直接问及是育碧否希望公司最高层进行领导层更替时，该工会总部位于法国，代表待最终责任仍然在其身上。呼吁何期他为何仍能继续掌权。
现在，也得不到新的观点和创意。管理层无法重新赢得员工的信任。这是他的公司，我们从事的是创意工作，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，
在这项计划公布后，但他强调，游戏取消和工作室关闭，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。他认为，员工们也忍无可忍了，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，但他身边的人基本都是‘应声虫’。他们目前在育碧巴黎分公司工作。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。开始有人站出来反抗公司近期的决策。”
Mataoui也表达了类似观点，员工对公司的信任几乎不可能恢复。但现在我们没有这种环境，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。我对这个人已经没有任何期待了。”
Yves Guillemot
并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。作为CEO，不断的裁员、尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，一些员工质疑，这些工会成员认为，这不仅是裙带关系的体现，